为使新入职教师尽快融入中山大家庭，尽快地熟悉各自的岗位工作，以良好的精神状态投入到新学期的工作之中，成为一名合格的教师。2019年9月6日，北京市中山实验学校对新入职的教师进行了培训。
首先，张赶英副校长代表学校领导及全体教职员工对新老师的到来表示热烈的欢迎，并希望他们能够保持新教师的激情，更快的适应中山的工作。随后，张赶英副校长带着新老师重温了新学期张文馈校长提出的“激情、高效、求真、创新”的工作方针与“创造和谐校园”、“打造品牌学校”的两个奋斗目标，并详细解读了中山人人都是德育工作者的“大德育观”、各个岗位教师职责、学校的青蓝工程、班主任三度工作室、教师请假制度等内容，使他们明确了教师应遵守的师德规范与各个岗位的职责，更知道了自己所肩负的重任。最后张副校长对新老师提出了希望，她希望老师们做一个有爱心、有高度责任心、有豁达心胸的教师。她提出：每位老师还应该有与学校荣辱与共的主人翁精神，在中山成就最好的自己。培训会上，新老师们专心听讲、虚心学习、认真记录，会议气氛积极、融洽。
培训会在热烈的掌声中结束。相信通过培训学习，新教师一定能一切从新开始，从心开始。以饱满的热情投入到新征程的工作之中，也相信中山一定能够因为新生力量的加盟而更加精彩！
