在2019--2020学年度，我校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，全面落实全市教育大会精神，在上级教育部门的正确领导下，勇于实践，勇于创新，以“服务、质量、发展”为主线，经过全体教职员工的共同努力，圆满完成了学校的教育教学工作任务。我校遵照“为学生终身发展奠基”的办学思想，以争创“文明校园、安全校园”为工作目标，以教师队伍建设为抓手，以现代教育手段为支撑，加强学校管理，不断提高教育教学质量。
我校把加强师德建设与规范办学行为结合，坚持每学期召开师德建设研讨会、每周班主任例会，建立长效管理机制。为了更好地完成学校的各项工作，领导认真学习自己的工作职责，明确责任，实行责任落实到人，使学校的各项工作事事有人管、件件有人抓。学校在收费管理方面，严格执行国家和省教育收费政策，实行教育收费公示制，赢得了良好的社会声誉。
在德育工作方面，学校坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为学校教育的根本任务，以创建“温馨校园、温馨班级”为基点。我们要求全体教职员工人人都是德育工作者，学校领导、老师实行首遇制度和轮流值周制度，强化学生的管理。在培养学生良好的行为习惯的同时确保了学生的安全。在学生中，坚持开展“四jing”活动，即：安静的静，尊敬的敬，竞赛的竞，干净的净，还开展如下的常规教育活动。我校特别重视学生的习惯培养，配合养成教育学校开展一系列的教育活动，如：每周班级有《班级评比》，学校有校级评比的每周一《五面红旗》的发放，每月的《最美中山少年》的表彰和六年级的《中山骄子》的授予勋章活动。我们还有“闪光的足迹——好习惯考级手册”（六个等级六本手册）。促进学生良好习惯的形成。我校把德育做成了课程，比如：1、仪式课程2、博物馆课程。3、节日课程。4、综合实践活动课程。紧紧围绕学校发展规划，不断改进工作方法，扎实开展德育工作。健全和强化德育领导机构。充分发挥班主任在德育工作中的主力军作用。
在梁校长的带领下强化教师的质量意识，校长不止一次提出，抓住了课堂就抓住了一切，而抓好课堂的关键就是抓实备课。针对提高教师素质和业务水平我校开展了：一、集体教研培训，充分发挥集体智慧，完善教学资源库，实现资源共享。二、构建高效课堂活动，实行领导干部推门听课制度，结对帮扶促提高、改变课堂模式、追求课堂亮点、高效课堂等。三、通过“以赛促练，以练促长”的方式，开展教学活动“如“剑桥杯”教育教学大赛、青年教师“基本功”验收活动等。四、通过召开家长会听取家长的意见，组建家委会实现学校管理制度透明化。通过以上措施，一是用以提高教师素质，二是向课堂要质量，真正创建高效课堂，在“磨课”中精进和成长。
为了给学生搭建个性平台，促进学生全面发展，我校不定期举办各种竞赛活动面向全体，面向全科。如：学科“嘉年华”竞赛活动、中山“诗词大会”，中山“数学思维”竞赛、中山英语“小小演讲家”、校本课程学科验收活动、古诗文验收活动、中山“小画王”作品展、校本“高尔夫”推杆挥杆赛、校本“网球”对抗赛、校本“篮球”对抗赛，“挑战自我，收货成长”同学们通过自己的努力收货成绩，得到了充分的锻炼，在活动中成长。
“安全重于泰山”。一年来，我校始终以对社会、对学校、对家庭、对学生高度负责的态度，把安全放在首要位置。在日常工作、生活中，始终不忘安全，时刻绷紧安全这根弦。学校坚持定期和不定期进行安全检查，及时排除不安全的隐患。在防震、防火、防汛工作方面，制定了应急预案，配备了相应的器材，成立了应急小分队并专人负责多次进行演练。目标明确，安全意识强，责任落实到位，措施得当，本学期无一例安全事故和问题发生。
一年来，经过大家的不懈努力，在学校教育教学工作及日常管理工作上取得了一些成绩，这些成绩的取得与区教委的正确领导、大力支持和帮助及全体教师的齐心协力、忘我工作是分不开的。我校将继续师生齐心协力，用智慧与汗水谱写崭新的篇章。
北京市昌平区天通苑中山实验学校
2020年4月
