为帮助新教师尽快熟悉工作环境，融入工作，快速实现角色转换，明确自身即将从事的教育教学的工作要求，全面了解北京市中山实验学校的基本情况和管理制度，引导新教师以最短的时间投入到教育、教学和学生管理工作中去。2017年9月4日下午在多功能厅对本学期新加入中山教师队伍的教师进行了岗位培训。
首先张赶英副校长对学校的劳动纪律、各种管理制度、班主任工作流程、要求以及科任老师、副班主任的职责、要求进行了具体、细致的讲解。
紧接着，郝端端副校长又对新老师进行了教学方面的培训，全面规范新老师教学行为，明确了新教师在教学中需要遵照执行的相关制度。最后结合教学案例就“如何提高工作效率和提升教学质量”和老师们进行了细致的交流和分享。
参加培训的新入职教师在培训中遵守纪律、认真听讲、详细记录、深刻领会，从他们饱满的热情、充沛的精力和严肃认真的态度能看得出来，他们一定能尽早适应中山的节奏步伐，圆满地完成各项工作。
我们坚信有这些新鲜血液的加入，中山定能再创辉煌！
